Nadšenec vytváření, navrhování a dodávání unikátních team-buildingových programů pro rozvoj týmů pro společnosti napříč Spojeným Královstvím.
Jonathan vystudoval na University of Edinburgh s čestným titulem z Obchodu a práva. Jonathan započal svou cestu u Team Challenge Company jako event manager. Toto mu dalo širokou škálu zkušeností v oblasti dodávání vysoko kvalitních rešení team-buildingových eventů napříč Spojeným Královstvím a Irskem. Jonathan byl poté jmenován za Sales Managera a později se stal Generálním ředitelem. Jonathan je vyškolen v psychometrickém profilování, včetně Belbin týmových rolí, Myers Briggs osobnostního indikátoru a neurolingvistického programování. Tyto dovednosti uplatňuje společně se svými zkušenostmi v oblasti managementu eventů při tvorbě, návrhu a poskytování jedinečných team-buildingových programů a programů pro týmový rozvoj pro společnosti ve Velké Británii.
